Mettre en graphique le succès de la gestion par objectifs.
Au début de notre exercice comptable (d’avril à mars de l’année suivante), vous aurez avec votre supérieur hiérarchique un entretien d’évaluation que nous appelons Management By Objectives (MbO).

· Pendant cet entretien, il sera évalué dans quelle mesure vous avez atteint l’objectif convenu pour l’année comptable passée,
· Vous conviendrez des objectifs pour l’année à venir, sur base des objectifs stratégiques de l’ensemble du Groupe Berner, 
· Vous parlerez de vos objectifs personnels. Où pouvez-vous vous épanouir au sein du Groupe Berner, quelles sont les étapes intermédiaires et qualifications nécessaires pour les atteindre ? Toutes les réponses à ces questions seront consignées sur le formulaire MbO. L’agenda des activités de formation convenues à court terme sera notifié (par ex. séminaires internes et externes, programmes d’auto-formation, accompagnement, travaux dirigés, etc).


Epanouissement dans des postes internationaux ou dans le domaine du management.
Si vous souhaitez évoluer dans le domaine international, ou si vous visez une carrière dans le management, nous vous intégrerons à notre Pépinière de Talents Berner appelée nextStep.

Ensemble, nous élaborerons un plan de développement personnel à votre intention. Nous définirons également le sens dans lequel votre carrière dans le management évoluera, par exemple dans la vente, le contrôle de gestion, les finances et la comptabilité, le marketing et la gestion des produits, les achats, la logistique, etc. En outre, nous évoquerons les missions internationales possibles dans presque tous les pays européens. Bien entendu, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours.

Par ailleurs, nous nous entendrons sur les éventuelles qualifications nécessaires. À cet effet, nous coopérons avec des écoles de commerce et d’autres établissements extérieurs. Ou bien nous vous permettrons d’acquérir une expérience pratique appropriée, sur le tas ou par la gestion de projets internes. 
Tous les ans, nous procéderons à une réévaluation pour déterminer si les phases et les mesures d’épanouissement convenues sont toujours adaptées, ou si elles doivent être réexaminées ou améliorées.